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Karriere in
Verfahrenstechnik & Filtration wir begleiten Sie!

Sie sind offen für eine neue Stelle in unseren Branchen Verfahrenstechnik und Filtration oder überlegen, ob der Zeitpunkt gerade passt? Wir begleiten Fach- und Führungskräfte dabei, den nächsten Schritt gut vorzubereiten. Nicht mit Druck und mit dem richtigen Gespräch zum richtigen Zeitpunkt.

Sanftes Licht, Schatten

Unser Vorgehen

Erstes Gespräch

Wir lernen uns kennen: telefonisch oder per Video. Kein formelles Interview, sondern ein offenes Gespräch über Ihren Hintergrund, Ihre Erfahrungen und was Sie sich für die Zukunft vorstellen.

Einschätzung 

Wir schauen gemeinsam, welche Positionen und Unternehmen zu Ihrem Hintergrund und Ihren Vorstellungen passen könnten. Wenn wir etwas Passendes haben, stellen wir es Ihnen vor mit allen relevanten Informationen.

Vorstellung

Nur mit Ihrem ausdrücklichen Einverständnis leiten wir Ihre Unterlagen weiter. Wir bereiten Sie auf das Gespräch vor und sind danach für Fragen erreichbar.

Begleitung

Auch nach einem Angebot stehen wir für Rückfragen zur Verfügung; ob zu Vertragsbedingungen, Gehaltsvorstellungen oder einfach zur Einschätzung.

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Hilfreiche Themen zur Vorbereitung

Lebenslauf

Wir lesen viele gute Lebensläufe. Aber wir merken auch, dass manche Menschen einfach schon lange in ihrer Stelle sind und der letzte Bewerbungsprozess liegt weit zurück. Was hat sich verändert, was wird heute erwartet? Wir haben Tipps zusammengestellt und eine Lebenslaufvorlage für unser Netzwerk erstellt.

Vorstellungsgespräch

Ob vor Ort oder per Video — ein Gespräch, auf das man sich vorbereitet hat, fühlt sich anders an. Wir haben zusammengestellt, welche Fragen typischerweise gestellt werden, was dahintersteckt und welche Fragen Sie selbst stellen sollten, damit beide Seiten ein umfassendes Bild vom Gegenüber gewinnen konnten.

LinkedIn & Sichtbarkeit

Ein aktuelles LinkedIn-Profil ist in vielen Branchen inzwischen selbstverständlich. Aber was gehört rein, was nicht? Wie sichtbar möchte ich sein und was bedeutet das, wenn ich noch angestellt bin?

Wechsel nach langer Betriebszugehörigkeit

Wer zehn Jahre oder länger in einem Unternehmen war, steht vor anderen Fragen als jemand, der alle drei Jahre wechselt. Wie erkläre ich meinen Werdegang? Wie positioniere ich meine Erfahrung? Wie gehe ich mit Unsicherheit um?

Die Initiativbewerbung

Viele Stellen in Filtration und Verfahrenstechnik werden nie öffentlich ausgeschrieben. Wie man man sich gezielt initiativ bewirbt und ins Gespräch kommt, worauf es dabei ankommt und weitere Tipps und Hinweise von uns - wir haben alle wichtigen Details in unserem Artikel gesammelt. 

Gehaltsvorstellungen

Ein Thema, das viele unterschätzen: Wann nenne ich eine Zahl, wann nicht? Was ist in meiner Branche und Erfahrungsstufe realistisch? Wir geben Ihnen gerne eine ehrliche Einschätzung — auf Basis dessen, was wir aktuell im Markt beobachten.

Dieser Beitrag folgt in Kürze.

..mehr folgt in Kürze...

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Kein förmliches Anschreiben nötig. Eine kurze Nachricht reicht und wir melden uns.

Tel: +49 30 138 830 310

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Sprechen Sie mit uns über Ihre offenen Karriere in den Branchenfeldern
Verfahrenstechnik & Filtration. Gemeinsam finden wir das richtige Unternehmen und die passende Position in der Branche. 

Portraitfoto einer Frau mit braun-blonden Brustlangen Haaren, trägt einen braunen Rollkragen Pullover und eine goldene Kette

Katharina Krichbaum

Senior Personalberaterin 

Tel: +49 30 138 830 313

  • Branchennews
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Ihr Schwerpunkt liegt nicht im Bereich Verfahrenstechnik oder Filtration? Für Hochbau & TGA kontaktieren Sie gerne unseren spezialisierten Partner Recrunit. 
Website: RECRUNIT

Portraitfoto einer lächelnden Frau mit blonden Schulterlangen Haaren, trägt eine hell blaue Bluse
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Lisa Lange

Personalberaterin & Geschäftsführerin

Tel: +49 152 22638597

Ihre Anfrage

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