Über das Unternehmen
Für einen etablierten mittelständischen Spezialisten für Filtrations- und Single-Use-Lösungen in der pharmazeutischen Industrie suchen wir eine:n Sales Manager:in Pharma (all genders) zum Ausbau des DACH-Geschäfts. Ihr Kontakt zu dieser Position: Katharina Krichbaum T: +49 30 138 830 313 E: katharina.krichbaum@connectima.net
Aufgaben
Sie sind verantwortlich für den Vertrieb der Produktlinien Single Use und Filtration im Marktumfeld der Pharma-Branche.
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und treiben aktiv das Umsatz-Wachstum eines wachstumsstarken Marktes voran.
Sie akquirieren strategisch bedeutende Neukunden und betreuen ausgewählte Bestandskunden entlang der gesamten Produktionskette.
Sie führen eigenständig Spezifikationsgespräche und technische Beratungen und bringen Ihre Branchenvernetzung aktiv ein.
Sie arbeiten eng mit dem Innendienst sowie dem internationalen Vertriebsteam zusammen.
Anforderungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Umwelttechnik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Makrtumfeld.
Sie konnten bereits Erfahrung im Vertrieb von Single Use-Lösungen und/oder der Filtration sammeln.
Idealerweise sind Sie ein:e Netzwerker:in und können bereits ein vorhandenes Netzwerk vorweisen.
Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache.
Sie verfügen über Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit von etwa 3 Tagen pro Woche.
Idealerweise wohnen Sie in Westdeutschland, bevorzugt im Rhein-Main-Gebiet.
Rahmenbedingungen
Gehaltsrahmen 100 – 120K EUR p.a.
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Home-Office mit strukturierter, mehrstufiger Einarbeitung
Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten, unabhängigen Unternehmen
Über uns
Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung für Verfahrenstechnik und Filtration. Dank unseres klaren Branchenfokus und eines gewachsenen Netzwerks kennen wir die relevanten Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege genau.
Wir arbeiten persönlich und wertschätzend: Jede Bewerbung wird individuell geprüft, in Gesprächen eingeordnet und gezielt mit passenden Positionen abgeglichen. Unser Ziel ist es, Fach- und Führungskräfte mit Aufgaben zu verbinden, die fachlich wie menschlich wirklich passen.